Samtaler i udvikling
Dette er et uddrag fra bogen “Samtaler i udvikling.” Kapitlet giver en praktisk anvisning til...
Read More
Category: Dansk
Hvordan synes du selv, det går?
Eller: Hvordan du kan blive (endnu) bedre til, at vide hvad der sker (og gøre noget ved det) For...
Read More
Den årlige MUS – et mareridt eller en oase?
Medarbejderudviklingssamtaler – MUS – kender de fleste af os som en årlig begivenhed,...
Read More
Ledelse i nuet – coaching som mikro intervention
Spørgsmålet kommer regelmæssigt fra de ledere, jeg møder: “Hvordan kan jeg være leder, og...
Read More
Fejl? – Gu’ ska’ du ej lave fejl!
– I stedet skal du være opmærksom på, hvor du vil hen, og hvad der hjælper dig i den rigtige...
Read More
Modstand!! Modstand?
I mit arbejde som konsulent, coach og procesfacilitator oplever jeg jævnligt, det der i traditionel forstand tager sig ud som modstand. Mod indholdet i samtalen, og mod de forandringer en person eller gruppe står overfor.
Read More